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公司新聞

梧桐已立,有鳳來儀

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    《莊子·秋水篇》中提到“南方有鳥,其名鹓雛,子知之乎?夫鹓雛發(fā)于南海而飛于北海,非梧桐不止”。人們常將梧桐比作基業(yè),將鳳凰比作賢能,自古賢能擇主而事,良禽擇木而棲。

 

       2019年1月16日,寧波新芝生物科技股份有限公司研究院在杭州市濱江區(qū)正式成立,經(jīng)過5個(gè)月的籌備與建設(shè),在總部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,研究院初成規(guī)模,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有條不紊,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度符合預(yù)期。為滿足擴(kuò)大化的研發(fā)、辦公需要,研究院正式搬遷至杭州市濱江區(qū)濱安路688號(hào)——天和高科技產(chǎn)業(yè)園。新芝生物杭州研究院作為公司研發(fā)能力建設(shè)的重要平臺(tái),肩負(fù)為公司持續(xù)發(fā)展提供產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研究、市場(chǎng)調(diào)查、體系建設(shè)、人才儲(chǔ)備等重要職能,是新芝生物實(shí)現(xiàn)未來可持續(xù)發(fā)展的重要引擎。

杭州研究院院長(zhǎng) 壽淼鈞

 

       寧波新芝生物科技股份有限公司正式任命公司研發(fā)副總壽淼鈞先生為杭州研究院院長(zhǎng)。壽淼鈞先生畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué),教授級(jí)工程師,曾獲中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì) “青年科技人才獎(jiǎng)”稱號(hào),歷任中控研發(fā)部經(jīng)理、子公司副總、聚光科技(杭州)股份有限公司研發(fā)總監(jiān)、上海安譜實(shí)驗(yàn)科技股份有限公司研發(fā)副總、北京吉天儀器有限公司研發(fā)副總等職位,擁有豐富的儀器研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

 

       壽淼鈞先生十余年來致力于為科研工作者提供、穩(wěn)定、、便捷的科研儀器,是行業(yè)內(nèi)資深的研發(fā)管理專家,也是兼具市場(chǎng)化思維和產(chǎn)品化能力的復(fù)合型人才,與公司的愿景與文化高度吻合,與新芝研究院定位和方向高度匹配。

 

       壽院長(zhǎng)通過五個(gè)層面匯報(bào)了杭州研究院的工作進(jìn)展和未來規(guī)劃:

      (一)確立業(yè)務(wù)方向

       公司新時(shí)期個(gè)5年發(fā)展規(guī)劃提出的“成為生物樣品制備領(lǐng)域?qū)<?rdquo;的目標(biāo),確立了杭州研究院要在公司總部已有成功產(chǎn)品和品牌的基礎(chǔ)上,逐步研發(fā)和推出滿足市場(chǎng)發(fā)展需要的新產(chǎn)品、新技術(shù),與總部產(chǎn)品一起形成更為豐富的產(chǎn)品組合。目前杭州研究院已經(jīng)有多條產(chǎn)品線在研,未來也將會(huì)持續(xù)推出更多、先進(jìn)、可靠的產(chǎn)品。

      (二)明確組織架構(gòu)

       目前已經(jīng)明確了杭州研究院的組織架構(gòu),根據(jù)精簡(jiǎn)的原則和IPD流程體系的要求,將矩陣式作為架構(gòu)核心,健全了各縱向子系統(tǒng)職能崗位的設(shè)置。

     (三)建設(shè)研發(fā)管理體系

       確定了以IPD作為杭州研究院的研發(fā)過程管理體系,從項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品需求、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)方案和概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證、新產(chǎn)品導(dǎo)入、結(jié)項(xiàng),每個(gè)過程嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系PDCA的核心要求做好評(píng)審檢查管理工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,通過計(jì)劃分解、例行會(huì)議管理等方式推進(jìn)開發(fā)工作。

      (四)提升員工能力

       首先是做好IPD流程體系的培訓(xùn),并在日常工作中不斷強(qiáng)調(diào)和貫徹實(shí)施;其次是做好子系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。重視和推進(jìn)研究院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),把知識(shí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      (五)對(duì)員工期望

       壽院長(zhǎng)希望戰(zhàn)略市場(chǎng)部要做好杭州研究院新產(chǎn)品開發(fā)的方向指引者,目標(biāo)是市場(chǎng),重點(diǎn)是戰(zhàn)略。要充分做好客戶需求調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、整合行業(yè)資源、把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),真正實(shí)現(xiàn)從客戶中來,到客戶中去。希望研發(fā)人員能成為“霸氣”的人,能研發(fā)新技術(shù),推出新產(chǎn)品,搞定新問題,更能認(rèn)識(shí)不足,承認(rèn)問題,改進(jìn)自我。

    

      寧波新芝生物董事長(zhǎng)周芳女士表示:做事核心的就是解決人的問題,一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)是需要能找到人,用好人,留住人。很高興杭州研究院通過半年的努力已經(jīng)在壽院長(zhǎng)周圍凝聚了一批的人才,新芝生物的傳統(tǒng)就是樂于分享,希望未來在坐的各位都能把在研究院的工作作為自己的一份事業(yè)而不是一份工作,希望大家在未來都能分享到公司發(fā)展帶來的利益。

 

       周總對(duì)杭州研究院寄予厚望,希望新芝人能有五“心”、二“吃”。

五“心”:把孝心留給父母,把忠心留給企業(yè),把愛心留給同事,把熱心留給社會(huì),自信留給自己。

二“吃”:要有吃苦的精神,要能吃得起虧。后周總祝各位研究院的同事開心工作,快樂生活。

董事長(zhǎng):周芳

       

      朱總表示為科研服務(wù)者提供好的設(shè)備是作為儀器生產(chǎn)廠家覺得有樂趣的事情,能夠生產(chǎn)出的產(chǎn)品是對(duì)社會(huì)的回饋,而持續(xù)學(xué)習(xí)則是人與公司持續(xù)發(fā)展的終原動(dòng)力。朱總希望杭州研究院能在新芝生物30年的發(fā)展基礎(chǔ)上汲取養(yǎng)分,發(fā)揮年輕人敢作敢想的精神,把產(chǎn)品和服務(wù)做好,為生物研究的科學(xué)家提供、可靠、專業(yè)的服務(wù)。

總經(jīng)理:朱佳軍

 

      杭州研究院建立在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的基礎(chǔ)上,作為一顆“三十而立”的“梧桐樹”,希望獲得更多有識(shí)之士的加盟,共同為中國(guó)乃至世界的生命科學(xué)事業(yè)增添一點(diǎn)光彩。

 

杭州天和高科技產(chǎn)業(yè)園簡(jiǎn)介

       杭州天和高科技產(chǎn)業(yè)園(杭州國(guó)家高新區(qū)海創(chuàng)基地生物醫(yī)藥園)位于濱江區(qū)濱安路688號(hào),是一家以體外診斷產(chǎn)品(IVD)為特色的生物醫(yī)藥與智慧健康專業(yè)科技園,也是集孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)化為一體的新興民營(yíng)高科技園。園區(qū)建立了公共孵化大樓、公共實(shí)驗(yàn)室,技術(shù)開發(fā)服務(wù)平臺(tái),GMP標(biāo)準(zhǔn)廠房等設(shè)施,為企業(yè)提供包括研發(fā)服務(wù)、支撐服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等一系列專業(yè)服務(wù)共引進(jìn)海外高層次人才100余名,4名中國(guó)科學(xué)院院士,11名國(guó)家“qian人ji劃”專家,13名浙江省“qian人ji劃”專家,109位博士,濱江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“5050計(jì)劃”資助項(xiàng)目52項(xiàng)。

 

TEL:18106650612

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